A 38ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) 2022 foi um sucesso! Coordenada pala Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é por meio da SIPAT que a empresa pode otimizar a gestão através da conscientização de seus colaboradores, aumentando a qualidade na execução das tarefas, ao mesmo tempo em que se garante a segurança de cada profissional.

E é através dessa e de outras ações internas feitas no decorrer do ano que a FURP tem obtido um resultado positivo em segurança do trabalho. Pelo registro do Fator Previdenciário de Prevenção (FAP) de 2022, a instituição teve uma estabilidade, com viés de queda, para o próximo ano. A redução foi de 1,4185 em 2022 (2019/2020) para 1,4042 em 2023 (2020/2021).

O resultado mostra que medidas para cuidar da saúde ocupacional e garantir um ambiente de trabalho cada vez mais seguro é uma das prioridades da administração: “Podemos observar uma cultura de segurança da FURP criada com o trabalho maciço de diferentes condutas de prevenção, campanhas para conscientização das pessoas e sua mudança de comportamento, minimizando os riscos. Essa evolução não seria capaz sem o engajamento de todas as equipes e o suporte de cada líder”, destaca o Superintendente, Fabiano Marques de Paula.

Qual é a importância de investir em medidas de prevenção?

Desde o ano de 2010, o FAP tem como principal objetivo fazer com que as organizações se preocupem em investir na melhoria das condições de seus trabalhadores, tanto no que diz respeito à segurança quanto a questões de saúde. Essa alíquota é, na prática, um multiplicador, com variações de 0,5000 a 2,0000 pontos que devem ser aplicadas às alíquotas de 1%, 2% ou 3% do Seguro Acidente de Trabalho - SAT (o grau de risco para o segmento farmacêutico é de 3%). O valor varia anualmente e é calculado sempre sobre os dois últimos anos de todo o histórico de acidentalidade e de registros acidentários da Previdência Social.

O tema é um fator de suma importância dentro das organizações. Ela contribui não somente para prevenir doenças, mas também acidentes relacionados aos mais diversos tipos de serviços e atividades. Por isso, toda empresa deve implementar cuidados e medidas obrigatórias a seu corpo de colaboradores e incentivá-las para que se chegue a bons resultados.